מי אנחנו
בהמשך לנסיוננו האישי בחברות סטארטאפ והייטק בתפקידים של פיתוח, ניהול פרויקטים, שיווק וניהול - הקמנו את Hunted ואנחנו מביאים היכרות מעמיקה את התפקידים השונים.
מתכנתים, אלגוריתמאים, מנהלי מוצר, אנשי Devops, QA ו- Automation, ראשי צוותים ומנהלי R&D - עם כולם עבדנו בעצמנו.
התמחותנו היא לאתר את המועמדים המתאימים, למשרות מתאגרות, שבהן נדרש גם להגיע למועמדים רלוונטיים, עם הכישורים והניסיון הנדרשים - ולא פחות חשוב מכך - להצליח לעניין אותם והביא אותם לשתף פעולה, גם כשהם מחוזרים ומקבלים פניות רבות.
שי בור - שותף מייסד
מנוסה בעולמות מערכות תוכנה, ניהול פרויקטים, שיווק ומכירות בהייטק, וניהול סטארטאפ.
מרב בור - מייסדת החברה
מומחית מובילה באיתור וזיהוי מועמדים בתחומי הטכנולוגיה וה-Online.
החלה את דרכה בעולם ההייטק בחברות Comverse ,Bsafe ו-Cellmax. מילאה תפקידי ניהול פרוייקטים, תפקידי מחקר תחרותי ושיווקי, ופיתוח עיסקי.
צוות ה- Sourcing
צוות ה- Sourcing פועל לאיתור וזיהוי מועמדים פוטנציאליים, בכל דיסציפלינה, מומחיות וניסיון שאתם עשויים להזדקק לו.
יש לכם דרישה למומחיות מיוחדת? נושא טכני שקריטי שהמועמד ישלוט בו? אתם זקוקים למועמדים עם ניסיון בתחום או Vertical מסויים?
לנו יש את היכולת לזהות ולאתר אותם באופן ממוקד.
רכזי גיוס
רכזי הגיוס אחראיים לטיפול בגיוסים למשרות – מקבלת הדרישה, איתור מועמדים פוטנציאליים (בדגש על Sourcing לאיתור מועמדים פחות מוכרים), זיהוי ההתאמה לדרישות המשרה, וליווי תהליך הגיוס עד להשמה מוצלחת.